安心できる環境で
お客様のために成長する。

安心できる環境で
お客様のために成長する。

Environment

環境

風通しのいい明るい社風

風通しのいい明るい社風

平和会はスタッフ全員が明るく前向きなメンバーで社内のコミュニケーションも活発です。
様々な業種からの転職者も多く、コミュニケーションをとる中で新しい学びをたくさん得ることもできます。

何事も挑戦しやすい環境

何事も挑戦しやすい環境

平和会は自分の強みを活かすことができる挑戦しやすい環境が整っています。
平和会で作成したイラストでグッズ展開をしている方や元花屋の経験を生かしてフラワーデザインを行ったりと自分の得意を挑戦する環境があります。

System

制度

未経験者でも安心できる研修制度

未経験者でも安心できる研修制度

ほとんどのスタッフが異業種から入社しています。
部署ごとで行われる研修制度で基礎からしっかりと学び、実践を通じてスキルアップできます。
先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境が整っています。
例:接客マニュアルの共有、ロープレ実習など

フォローアップ制度

フォローアップ制度

自己と向き合い、新しい知識を学び、視野を広げることで、複雑な課題にも対応できる力を養います。
適切な目標を設定し、自身の成長を実感できる環境を整備。思考の柔軟性を高めながら、実践的なスキルを身につけられます。
平和会がとても大切にしている制度となります。
例:自己啓発等のチームビルディングなど

Welfare

福利厚生

休暇・ワークスタイル

休暇・ワークスタイル

社会保険完備

雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金を完備
安心して働ける環境を提供します。

年次有給休暇

初年度は10日の休暇が付与され、
年次ごとに追加されます(最大40日)

特別休暇

夏季休暇3日・年末年始休暇1日を付与。
大切な時間を確保できる制度です。

交通費支給

通勤にかかる交通費を月3万円まで支給し
安心して通勤できる環境を整えています。

昇給制度

勤務実績や貢献度に応じて昇給のチャンスあり。
努力がしっかり評価される環境を整えています。

賞与制度

日々の頑張りをしっかり評価し
モチベーション向上に繋げます(年2回)

財形貯蓄制度

 給与からの天引きで計画的に貯蓄できる制度。
将来の備えや資産形成をサポートします。

皆勤手当制度

無遅刻・無欠勤の方に支給される手当制度。
継続的な勤務を評価し意欲をサポートします。

退職金制度

勤続年数に応じて退職金を支給。
将来の生活をサポートします。